Bonificación específica para de inserción profesional de jóvenes menores de treinta años
Resolución de 21 de agosto de 2015, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión, con cargo al ejercicio presupuestario de 2015, de subvenciones públicas para la ejecución de un programa específico de ámbito estatal de mejora de la empleabilidad, la cualificación y la inserción profesional de jóvenes menores de treinta años.
¿EN QUÉ CONSISTE LA AYUDA DE 430€?
Es una ayuda de acompañamiento para los trabajadores que estén contratados bajo la modalidad de contrato para la formación y el aprendizaje.
IMPORTE Y DURACIÓN
El trabajador percibirá 430€ mensuales durante un periodo máximo de 18 meses.
¿CUÁNDO ENTRA EN VIGOR?
El día 04 de Agosto de 2018 entra en vigor y no tiene efecto retroactivo.
REQUISITOS DE LOS BENEFICIARIOS
Los requisitos que han de cumplir los beneficiarios de la ayuda económica, en el momento de
realizar la solicitud de inicio del contrato formativo, son los siguientes:
a) Estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
b) No estar en posesión de ninguno de los siguientestítulos:
Título de Bachiller,
Título de Técnico de grado medio,
Título oficial de nivel superior al Bachiller o
Títulos oficialmente reconocidos como equivalentes a las titulaciones previamente citadas
en conformidad con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente.
Certificado de Profesionalidad de nivel 2 o 3
Esta ayuda adicional, podrá ser disfrutada por:
-Jóvenes de hasta 30 años (o personas discapacitadas sin límite de edad), contratados a partir del próximo 4 de Agosto de 2018.
– Que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
-Que no cuenten con título de Bachiller o título superior en el momento de la contratación.
-Y lo más importatne, que se comprometan a realizar una actividad formativa al tiempo que desarrollan su actividad laboral con una duración mínima de un año.
La percepción de esta ayuda tendrá una duración máxima de 18 meses (36 meses para personas con discapacidad en función de su plan formativo).
Las empresas y trabajadores autónomos, que conviertan en indefinidos a los contratados en formación y aprendizaje que disfruten de la ayuda de acompañamiento, al finalizar su contrato o una prórroga de la misma, podrán contar con 3.000€ anuales durante 3 años, que se sumarán a los 1.500€ (hombres), y 1.800 (mujeres) con los que ya contaban.